岗位职责：

1、负责参按人事经理要求参加各类招聘会；

2、负责按要求筛选各岗位人才简历及通知面试；

3、负责求职的面试接待工作；

4、负责员工档案管理；

5、负责公司绩效考评收集、整理；

6、负责办理员工的入职、转正、离职等手续；

任职要求：

1、人力资源、工商管理、法学相关专业，大专以上文凭；

2、年龄22-30岁，会驾驶；

3、有工业企业招聘工作经验2年以上工作经验；

4、有抱负期望在管理职位上发展，不甘于平庸；

5、熟练使用各类办公软件，有一定文字功底；

6、沟通、理解、协调能力强；

职位发展：行政人事助理-专员-主管-经理-总经办职员-总经理助理

                       部门骨干-公司骨干-公司高管-公司股东-合伙人

期待您的加入，您可以来电咨询18227609105苏小姐！